Nadie diría, a la luz del último
barómetro del CIS, que el desempleo es un tema de preocupación de Estado en un
país con una tasa de paro del 23 por ciento, más de 10 puntos por encima de la
media en la eurozona. Y a los hechos objetivos me remito al poner en evidencia dos
retos propios de Hércules por los que debe pasar todo españolito/a en su odisea
de búsqueda de empleo:
-Primer Trabajo Herculiano:
Dar con la oferta de trabajo que
se busca, ya que es una verdadera odisea en un mar de ofertas laborales
disgregadas entre múltiples portales de internet de actualización diaria. Las
ofertas de trabajo que se encuentran en un sitioweb no se hayan en otras, y
viceversa. Sin mencionar la oferta laboral que ofrecen las propias oficinas públicas
de desempleo (ya sean estatales, autonómicas o locales) que es prácticamente
nula con respecto a la realidad del mercado.
-Segundo Trabajo Herculiano:
Hacer llegar al mercado laboral tu
oferta de servicio profesional en formato de currículum, ya que cada proveedor
de ofertas de trabajo tiene su propio sistema informático en un océano de
empresas de trabajo temporal, consultoras de recursos humanos, compañías de
headhunting y empresas más o menos sectorializadas. Múltiples portales de
internet con sistemas de recepción de datos curriculares diferentes (a gusto de
cada programador) e incomunicados celosamente entre sí, lo que se traduce en
una odisea de tiempo y destreza informática en rellenar campos y más campos de
información, y en un universo tecnócrata donde el currículum vitae en papel ha
sido desterrado.
Como se nota que sus Señorías no
deben preocuparse por buscar trabajo, ya que no hay que ser docto en la materia
para, desde la Administración Pública, poder ayudar a dinamizar el mercado
laboral con acciones tan simples como:
1.-Unificar todas las ofertas de
trabajo en un único portal, sin que ello deba significar la pérdida de entidad
propia y de competitividad comercial de los diversos agentes sectoriales (ETT’s,
Consultoras, etc)
2.-Canalizar, a través del portal
anterior, la oferta profesional del desempleado para todos los agentes
laborales, para que la persona en situación de paro tan solo deba introducir su
currículum una sola vez, en lugar de tener que repetir la acción en decenas de
ocasiones y en formatos informáticos diversos de múltiples sitiosweb.
3.-Crear sistemas de alertas y
seguimientos de ofertas de trabajo, disponibles para teléfonos móviles, tablets
o ordenadores, mediante el mismo portal unificado y a través de las ventajas
técnicas propias del siglo XXI.
Pero hasta que sus Señorías no
tengan ojos para ver, al españolito/a desempleado no le toca otra que armarse
de valor y afrontar los trabajos herculianos en su propia ciberOdisea de
búsqueda de empleo.
Ver para creer…
